Lilshira
Salario mínimo para repartidores en NYC sube a $22.13 por hora
El salario mínimo de NYC para trabajadores independientes de entrega de alimentos y comestibles sube a $22.13 por hora. La norma entra en vigor el 1 de abril de 2026 y se aplica a todos los conductores de entrega en la ciudad, sin importar su estatus migratorio, obligando al pago semanal de salarios y propinas completos, estados de pago detallados, bolsas aislantes gratuitas después de seis entregas y el derecho a usar los baños de los comercios.
En esta noticia
De un vistazo
- Qué cambia
- El salario mínimo para trabajadores independientes de entrega se fija en $22.13 por hora
- Calendario
- En vigor a partir del 1 de abril de 2026
- Quiénes están afectados
- Todos los conductores de entrega de alimentos y comestibles de NYC clasificados como contratistas independientes, sin importar su estatus migratorio
Los detalles
- Entra en vigor
- 1 de abril de 2026
- Norma anterior
- Anteriormente, los trabajadores independientes de entrega tenían derecho al salario mínimo de la ciudad, que estaba fijado en una cantidad menor antes del ajuste de abril de 2026.
- Nueva norma
- A partir del 1 de abril de 2026, el salario mínimo para trabajadores independientes de entrega de alimentos y comestibles es de $22.13 por hora, sin incluir propinas, y se aplica sin importar el estatus migratorio.
Aumento del salario mínimo
La ciudad ha fijado el salario mínimo horario para los trabajadores independientes de entrega en $22.13, sin incluir propinas. La tarifa se ajusta cada año por inflación y reemplaza la cifra menor que se aplicaba antes de abril de 2026. Los empleados contratados directamente por restaurantes o supermercados no están cubiertos por esta norma.
- $22.13 por hora, sin incluir propinas
- Ajustado anualmente por inflación
- Excluye a los trabajadores clasificados como empleados
Obligaciones de pago y beneficios de la plataforma
Las plataformas de entrega de terceros deben pagar el salario completo y todas las propinas al menos una vez por semana. Están obligadas a emitir estados de pago detallados que desglosen el monto de la propina de cada pedido y las ganancias totales del conductor del día anterior. Después de seis entregas completadas, las plataformas deben proporcionar una bolsa aislante gratuita. Antes de que un conductor acepte un trabajo, la plataforma debe suministrar los detalles de la ruta, incluyendo dirección de recogida, tiempo estimado, distancia y compensación, y respetar cualquier límite de distancia establecido por el conductor.
- Pagar salarios completos y propinas semanalmente
- Proveer talón de pago desglosado para cada turno
- Entregar una bolsa aislante gratuita tras seis entregas
- Ofrecer información de la ruta antes de aceptar el pedido
- Compensar 500–2500 yuan más ingresos perdidos si ocurre represalia
Acceso a baños y recursos de aplicación
Los trabajadores de entrega tienen derecho a usar el baño de un comerciante a menos que exista un riesgo de seguridad o salud. Los conductores pueden mostrar una tarjeta designada para solicitar acceso, y una negativa puede ser compensada con hasta 200 yuan por incidente. El Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador de NYC (DCWP) asiste a los trabajadores cuyos derechos son vulnerados, y el Deliverista Hub en City Hall Park, 249 Broadway, ofrece orientación sobre robo de salarios, suspensión de cuentas y problemas de seguridad.
- Mostrar tarjeta de acceso al baño a los comerciantes
- Recibir hasta 200 yuan por uso de baño denegado
- Presentar quejas en línea o llamar al 311 y decir “delivery worker”
- Visitar el Deliverista Hub para asistencia e información
Qué significa para los viajeros
Planificación del viaje
- Los contratos de entrega existentes que comiencen antes del 1 de abril de 2026 verán aplicado el salario más alto a partir de esa fecha
- Los nuevos conductores contratados después del 1 de abril de 2026 deberán esperar la tarifa de $22.13 por hora en sus cálculos de pago
- Las plataformas deben ajustar sus sistemas de nómina antes de la fecha de vigencia para evitar retrasos en los pagos
Coste y documentos
- No se introducen tarifas adicionales para los conductores; el cambio solo eleva el salario horario
- Los trabajadores deben conservar los estados de pago semanales y los registros de propinas para verificar el cumplimiento
- La tarjeta de acceso al baño puede ser útil al solicitar uso del baño en locales comerciales
Lo que debes hacer
- Verificar que la plataforma proporcione pagos semanales que incluyan todas las propinas a partir del 1 de abril de 2026
- Revisar los talones de pago para confirmar la tarifa de $22.13 por hora y el desglose detallado de propinas
- Conservar una copia de la tarjeta de acceso al baño y conocer la regla de compensación de 200 yuan
- Reportar cualquier represalia o violación salarial al Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador de NYC o al Deliverista Hub
A quién afecta
-
Conductores independientes de entrega de alimentos
Están cubiertos por la ley de salario mínimo de NYC para contratistas independientes, sin importar su estatus migratorio
Qué hacer Asegurarse de recibir al menos $22.13 por hora más todas las propinas y verificar el cumplimiento de la plataforma
-
Conductores independientes de entrega de comestibles
Los trabajadores de entrega de comestibles clasificados como contratistas independientes están sujetos a la misma norma salarial de la ciudad
Qué hacer Confirmar el pago semanal de la nueva tarifa horaria y la inclusión completa de propinas
-
Conductores independientes de otras plataformas (p. ej., Amazon Flex, Gopuff)
Estos trabajadores también son contratistas independientes que entregan bienes en NYC y están sujetos al aumento salarial
Qué hacer Vigilar los talones de pago para la tarifa de $22.13 y reportar cualquier represalia o infracción
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el nuevo salario mínimo para repartidores en NYC?
El nuevo salario mínimo es de $22.13 por hora, sin incluir propinas. Esta tarifa se aplica a todos los trabajadores independientes de entrega de alimentos y comestibles en la ciudad de Nueva York.
¿Cuándo comienza la tarifa de $22.13 por hora?
El salario mínimo de $22.13 por hora entra en vigor el 1 de abril de 2026, según lo establecido por la normativa salarial actualizada de la ciudad.
¿El aumento salarial se aplica a conductores indocumentados?
Sí, la norma cubre a todos los trabajadores de entrega clasificados como contratistas independientes, sin importar su estatus migratorio, por lo que los conductores indocumentados están incluidos.
¿Las plataformas deben pagar las propinas por separado?
Las plataformas deben pagar la totalidad de las propinas a los conductores, incluirlas en el pago semanal y registrar cada propina en un estado de pago detallado para cada turno.
¿Puede obligarse a un conductor a usar el baño de un comerciante?
Los conductores tienen derecho a usar el baño de un comerciante a menos que exista un riesgo de seguridad o salud. Si el comerciante se niega, el conductor puede ser compensado con hasta 200 yuan por incidente.
¿A quién puedo contactar si mi plataforma de entrega viola estas normas?
Las quejas pueden presentarse ante el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador de NYC en línea o llamando al 311 y diciendo “delivery worker”. El Deliverista Hub en City Hall Park también brinda asistencia y orientación.
