KLM сократит штат почти на 15% в рамках реструктуризации

Объявление и обоснование

KLM раскрыла в четверг, 5 ноября 2026 года, что начнёт масштабную реструктуризацию для снижения расходов и повышения долгосрочной конкурентоспособности. Объявление сопровождалось публикацией результатов за третий квартал Air France‑KLM и является частью более широких усилий по восстановлению конкурентоспособности после периода роста расходов и рыночного давления.

Генеральный директор Марьян Ринтель подчеркнул, что будущее авиакомпании не гарантировано и каждый отдел должен внести свой вклад в восстановление. Он предупредил, что меры будут масштабными и иногда болезненными, но необходимыми для обеспечения будущего перевозчика.

• Цель — увеличить прибыль на €1 млрд ежегодно

Объём сокращения штата

План предусматривает сокращение примерно 15 % штата KLM, что соответствует около 5 000 позиций по всей компании. Рабочие места будут устранены, переданы на аутсорсинг или перемещены в другие части группы Air France‑KLM. Сокращения будут осуществляться через комбинацию добровольных увольнений, предложений досрочного выхода на пенсию и обязательных увольнений, в зависимости от роли и бизнес‑единицы.

Сокращения затронут персонал всех подразделений, от бортпроводников до корпоративных функций, поскольку авиакомпания стремится оптимизировать операции. Пострадавшие сотрудники получат пакеты поддержки, а некоторые роли будут переданы другим авиакомпаниям группы, чтобы сохранить рабочие места, где это возможно.

• Устранённые рабочие места
• Роли переданы на аутсорсинг
• Переводы внутри группы авиакомпаний

Финансовые цели и график

KLM стремится получить дополнительную прибыль в €1 млрд в год от реструктуризации, что внесёт вклад в общую целевую улучшенную прибыль в €1,4 млрд. Прибыль в €1 млрд ожидается за счёт снижения затрат на персонал, повышения эффективности и лучшего использования активов.

Конкретный график внедрения сокращений не раскрыт, и авиакомпания заявила, что будет управлять переходом, поддерживая уровень обслуживания. KLM будет внимательно отслеживать влияние и корректировать темпы сокращений, чтобы избежать нарушения обслуживания пассажиров.

• График внедрения не объявлен