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NYC fixe un salaire minimum de 22,13 $ pour les livreurs indépendants
Une nouvelle réglementation à New York impose un salaire horaire minimum de 22,13 $ pour les livreurs indépendants de courses et de repas, à compter du 1 avril 2026, et précise des obligations de paiement et de sécurité pour les applications tierces, quel que soit le statut d’immigration.
Dans cet article
L’essentiel
- Quoi de neuf
- Salaire horaire minimum fixé à 22,13 $ pour les livreurs indépendants
- Calendrier
- Entrée en vigueur le 1 avril 2026
- Qui est concerné
- Tous les livreurs de courses et de repas classés comme indépendants à NYC
Les détails
- Entrée en vigueur
- 1 avril 2026
- Nouvelle règle
- Les livreurs indépendants doivent recevoir au moins 22,13 $ de l'heure, hors pourboires, avec des ajustements annuels selon l'inflation.
Exigence du taux de rémunération minimum
La ville a établi un taux de rémunération minimum de 22,13 $ de l'heure pour les livreurs classés comme indépendants. Ce montant exclut les pourboires et sera ajusté chaque année en fonction de l'inflation. La règle ne s’applique qu’aux travailleurs qui ne sont pas employés de restaurants ou d’épiceries.
Obligations des applications de livraison tierces
Les applications de livraison qui mettent en relation les travailleurs avec des commandes de nourriture, d’épicerie ou autres doivent respecter plusieurs normes. Elles doivent payer tous les gains, y compris les pourboires, au moins une fois par semaine et fournir un relevé de paie quotidien détaillé. Après six livraisons, les applications doivent fournir un sac isotherme gratuit. Les détails du trajet doivent être communiqués avant que le travailleur accepte une mission, et les applications ne peuvent pas prendre de mesures de représailles contre les travailleurs qui font valoir leurs droits.
- Paiement hebdomadaire, incluant tous les pourboires
- Fournir des relevés de paie quotidiens détaillés
- Offrir un sac isotherme gratuit après six livraisons
- Communiquer les détails du trajet avant acceptation
Accès aux toilettes et application de la règle
Les livreurs ont le droit d’utiliser les toilettes d’un commerce lorsqu’ils récupèrent une commande, sauf en cas de problème de sécurité ou de santé. Les travailleurs peuvent présenter une carte délivrée par la ville pour demander l’accès. En cas de refus, le travailleur peut avoir droit à 200 $ par incident. Le Department of Consumer and Worker Protection (DCWP) traite les plaintes, et le City Hall Park Deliverista Hub offre un soutien supplémentaire.
- Droit d’utiliser les toilettes avec la carte de la ville
- 200 $ de compensation par refus
Ce que cela change pour les voyageurs
Préparation du voyage
- Les contrats de livraison existants restent valables ; le nouveau plancher salarial s’applique à tout travail futur après le 1 avril 2026
- Les travailleurs doivent vérifier que leur application paie au moins le nouveau minimum avant d’accepter de nouveaux créneaux
Coût et documents
- Aucun frais supplémentaire n’est introduit pour les travailleurs ; la règle ne fait qu’élever le plancher salarial
- Les travailleurs peuvent devoir porter la carte d’accès aux toilettes délivrée par la ville lors de la récupération des commandes
Ce que vous devez faire
- Vérifier que les relevés de paie hebdomadaires incluent tous les pourboires et respectent le minimum de 22,13 $ de l’heure
- En cas de refus d’accès aux toilettes, documenter l’incident et déposer une plainte auprès du DCWP
- Signaler toute représaille au Department of Consumer and Worker Protection dans les 30 jours
Qui est concerné
-
Livreurs indépendants de repas
Ils sont couverts par le nouveau salaire minimum et les règles de paiement des applications
À faire S’assurer que le paiement hebdomadaire atteint le minimum de 22,13 $ de l’heure et conserver les relevés de paie
-
Livreurs indépendants d’épicerie
Les mêmes obligations salariales et de paiement s’appliquent aux livraisons d’épicerie
À faire Vérifier que l’application propose une option de paiement sans frais et des versements hebdomadaires
-
Travailleurs d’applications tierces non alimentaires (ex. : Amazon Flex)
Ils doivent respecter les exigences de paiement hebdomadaire, de relevé et de détail d’itinéraire
À faire Confirmer la réception des informations détaillées sur le trajet avant d’accepter les missions
Questions fréquentes
Quel est le nouveau salaire minimum pour les livreurs à NYC ?
Le nouveau salaire horaire minimum pour les livreurs indépendants à NYC est de 22,13 $, hors pourboires, et il entre en vigueur le 1 avril 2026.
La règle salariale s’applique‑t‑elle aux employés de restaurants ?
Non, le minimum de 22,13 $ s’applique uniquement aux travailleurs classés comme indépendants ; les employés de restaurants ou d’épiceries sont soumis à d’autres règles du travail.
À quelle fréquence les applications de livraison doivent‑elles payer leurs travailleurs ?
Les applications doivent payer tous les gains, y compris les pourboires, au moins une fois par semaine et fournir un relevé de paie détaillé pour la journée précédente.
Que faire si un commerce refuse l’accès aux toilettes ?
En cas de refus d’accès aux toilettes, vous pouvez avoir droit à 200 $ par incident ; vous devez documenter le refus et déposer une plainte auprès du Department of Consumer and Worker Protection.
Où obtenir de l’aide si mes droits de livreur sont violés ?
Le Department of Consumer and Worker Protection (DCWP) et le City Hall Park Deliverista Hub au 249 Broadway offrent assistance, dépôt de plaintes et ressources pour les livreurs.